O mercado global de trabalho revoluciona as oportunidades para profissionais brasileiros. De fato, conforme revela Relatório Global da Deel, a contratação de brasileiros por empresas estrangeiras registrou um impressionante aumento de 53% em 2024. Consequentemente, este crescimento coloca o país como o quinto maior na América Latina nesse segmento.
Diante deste cenário promissor, diversos países adaptaram suas políticas migratórias para atrair talentos qualificados. Além disso, a Deel, que atua em gestão de folha de pagamento e recursos humanos globais, destacou três destinos que se tornaram especialmente atrativos para profissionais brasileiros que buscam oportunidades internacionais.
CONTRATAÇÃO DE BRASILEIROS POR EMPRESAS ESTRANGEIRAS
Alemanha oferece visto especial para freelancers
A Alemanha desponta como um centro de atração para profissionais independentes com seu visto Freiberufler. Portanto, este documento permite que freelancers trabalhem legalmente por até três anos no país europeu.
Para obter o visto, os candidatos precisam comprovar renda anual superior a 9.000 euros e apresentar um seguro de saúde válido. Adicionalmente, devem demonstrar vínculos profissionais com empresas internacionais.
O país europeu atrai talentos por sua qualidade de vida excepcional e ambiente favorável ao desenvolvimento profissional. Por conseguinte, cidades como Berlim, Munique e Hamburgo se destacam como polos de inovação e networking internacional.
Espanha lança visto para trabalhadores remotos
Em 2023, a Espanha implementou um visto específico para profissionais que trabalham remotamente. Assim sendo, esta iniciativa permite residência legal por um ano no país ibérico.
Os requisitos incluem comprovação de renda mensal de aproximadamente 2.520 euros e seguro de saúde privado. Entretanto, os candidatos devem manter vínculo empregatício com uma empresa estrangeira.
O país se destaca pela excelente infraestrutura e conexão de internet de alta velocidade. Simultaneamente, Barcelona, Madri e Valência abrigam comunidades vibrantes de trabalhadores globais, facilitando colaborações profissionais.
Dubai atrai com Programa de Trabalho Virtual
Os Emirados Árabes Unidos consolidaram Dubai como destino privilegiado para profissionais internacionais através do Programa de Trabalho Virtual. Em outras palavras, esta modalidade permite viver no país enquanto se trabalha para empresas estrangeiras.
Para participar, os candidatos precisam comprovar salário mínimo de 3.500 dólares mensais e apresentar seguro de saúde com cobertura local. No entanto, o visto tem duração de apenas um ano.
A cidade oferece um ecossistema de negócios dinâmico com espaços de coworking premium. Sobretudo, um dos maiores atrativos é a ausência de imposto sobre a renda pessoal, beneficiando profissionais com altos rendimentos.
SIMPLIFICANDO PROCESSOS MIGRATÓRIOS
Apesar das oportunidades, navegar pelos processos migratórios representa um desafio significativo. A esse respeito, Cristiano Soares, Head de Expansão Latam na Deel, enfatiza: “O mundo do trabalho está mais global do que nunca, e a mobilidade de talentos se tornou um fator-chave para muitas indústrias.”
A tendência de trabalho global cresce constantemente, impulsionando países a criarem esquemas de vistos que beneficiam tanto suas economias quanto os profissionais. Por fim, empresas como a Deel lideram essa transformação através de soluções que facilitam a transição para o trabalho internacional.
Foto do destaque: Pixabay
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